Om de werkzaamheden in de eerste helft van het jaar beter samen te vatten, een alomvattend werkplan voor de tweede helft van het jaar te maken en de jaarlijkse doelstelling met vol enthousiasme af te ronden, hield GS Housing Group de halfjaarlijkse samenvattende bijeenkomst en strategiedecoderingsbijeenkomst op 9. :30 uur op 20 augustus 2022.
Het vergaderproces
09:35 - Poëzielezing
Meneer Leung, meneer Duan, meneer. Xing, meneer Xiao, breng het gedicht voor waarin hij reciteert: "Het hart condenseren en de kracht verzamelen, briljant werpen!"
10:00 - Rapport met operationele gegevens over het eerste halfjaar
Aan het begin van de conferentie rapporteerde mevrouw Wang, directeur van het marketingcentrum van het bedrijf GS Housing Group, de bedrijfsgegevens van het bedrijf voor het halfjaar 2022 op basis van vijf aspecten: verkoopgegevens, betalingsinning, kosten, uitgaven en winst. Rapporteer aan de deelnemers de huidige werking van de groep en de ontwikkelingstrend en bestaande problemen van het bedrijf, verklaard door de gegevens van de afgelopen jaren, door middel van grafieken en gegevensvergelijking.
Onder de complexe en veranderlijke situatie, voor de geprefabriceerde bouwmarkt, nam de concurrentie in de industrie toe, maar GS Housing draagt het gewicht van het ideaal van een strategie van hoge kwaliteit, heeft de hele weg gevaren, voortdurend de zoekfunctie verbeterd, de kwaliteit van de bouw verbeterd, om het niveau van de bouw te verbeteren. managementspecialisatie, om de vastgoedservice te verfijnen, zich te houden aan de hoogwaardige constructie, hoogwaardige service, een complete set van hoge kwaliteit te vormen in de eerste, de ontwikkeling van de onderneming van sterker dan verwacht, zich te houden aan klanten met producten en diensten , Dit is de kern van het concurrentievermogen van GS Housing die kan blijven stijgen ondanks de moeilijke externe omgeving.
10:50 - Onderteken de verantwoordelijkheidsverklaring voor de implementatie van de strategie
Een verantwoordelijkheidsboek, een zware berg voor verantwoordelijkheid; Een functie in functie die de missie vervult.
11:00 - Werksamenvatting en operatieplan, president en marketingpresident.
Operatiepresident Dhr. Duo hield een toespraak
De heer Duo, samengevat in de eerste helft van de operationele situatie van de groep, stelde voor om de operationele efficiëntie te verbeteren, het rendement voor de aandeelhouders en het inkomen van de werknemers te verhogen, het concurrentievermogen van ondernemingen te vergroten als doel van een efficiënt ondernemingsidee, en zich ook te concentreren op de efficiënte werking van de drie elementen: systeem voor delen, bekwaamheid en ondernemingscultuur. Hij pleit ervoor om nauwkeurige cijfers te gebruiken om onze doelen te bereiken, vage cijfers te gebruiken om ons bedrijfsmodel te verkennen en voortdurend kracht te verzamelen voor de bedrijfsvoering.
Marketingpresident, de heer Lee, hield een toespraak
De heer Li benadrukte het belang van een strategie voor bedrijfsontwikkeling. Hij is bereid zware verantwoordelijkheden op zich te nemen, het team te leiden als de voorloper en pionier van de ontwikkelingsstrategie, de geest van ‘helpen en leiden’ ten volle te benutten, moeilijkheden te overwinnen met een onverzettelijke strijdlust en onze oorspronkelijke ambitie en missie te vervullen. met hard werken.
De operationele situatie van de groep, naar voren gebracht om de operationele efficiëntie te verbeteren, het rendement voor de aandeelhouders en het inkomen van de werknemers te verhogen, het concurrentievermogen van ondernemingen te vergroten als het doel van een efficiënt ondernemingsidee, ook gericht op de efficiënte werking van de drie elementen - deelsysteem, vermogen en ondernemingscultuur. Hij pleit ervoor om nauwkeurige cijfers te gebruiken om onze doelen te bereiken, vage cijfers te gebruiken om ons bedrijfsmodel te verkennen en voortdurend kracht te verzamelen voor de bedrijfsvoering.
13:35 - Comedyshow
Golden Dragon Yu", bestaande uit de heer Liu, de heer Hou en de heer Yu, zal ons een schetsprogramma brengen -- "Golden Dragon Yu maakt de conferentie belachelijk door te veel te drinken".
13:50-Strategische decodering
Groepsvoorzitter, de heer Zhang, gaat strategische decodering uitvoeren
De strategiedecodering van de heer Zhang wordt uitgevoerd rond de trend in de sector, de structuur van het bestuur onder de cultuur, de manier van werken en de professionele ontwikkeling, die inspirerend en inspirerend is, een nieuwe kracht voor alle mensen injecteert en iedereen aanspoort om elkaar te ontmoeten de nieuwe kansen en uitdagingen met een meer rustige en zelfverzekerde houding.
15:00 uur - Evaluatie- en erkenningsceremonie
Erkenning "Uitstekende Werknemer".
"Tien jaar oude werknemers" aanbeveling
“Bijdrage aan Jaarprijs 2020”
"Uitstekende professionele manager"
“Bijdrage aan Jaarprijs 2021”
“Weerstand tegen ziekteherkenning”
In deze "Verticaal en Horizontaal" conferentie analyseert en vat GS Housing zichzelf voortdurend samen. In de nabije toekomst hebben we alle reden om te geloven dat GS Housing in staat zal zijn te profiteren van de nieuwe ronde van hervorming en ontwikkeling van het bedrijfsleven, een nieuw bureau te openen, een nieuw hoofdstuk te beginnen en een oneindig brede wereld voor zichzelf te winnen! Laat "GS Housing" dit enorme schip door de golven varen, stabieler en ver!
Posttijd: 28-09-22